Nuestra mentalidad -que está formada por nuestro estado interior, nuestra actitud y nuestros procesos de pensamiento- produce acciones y comportamientos manifiestos. Todo cambio exitoso requiere una modificación de la mentalidad. Es ella la que guía lo que hacemos. Y es lo que hacemos lo que determina los resultados que conseguimos.

Para crear el mapa The Success MindsetMap™ 2 hemos aplicado las distinciones del Modelado de Factores de Éxito para analizar a conocidos emprendedores como Elon Musk, Steve Jobs de Apple Inc., Richard Branson del Grupo Virgin, Jeff Bezos de Amazon.com, Howard Schultz de Starbucks, Muhammed Yunus del Banco Grameen, Anita Roddick de The Body Shop, y muchos otros. Además de los elementos clave de la mentalidad empresarial -pasión, visión, misión, ambición y función-, hemos establecido una serie de otros patrones específicos de mentalidad, comportamientos y hábitos que apoyan el espíritu empresarial de la próxima generación y el liderazgo consciente. El mapa de una actitud mental exitosa™  identifica tres áreas principales de un estado mental de éxito:

• 1. Meta Mindset: claridad de la visión general
• 2. Macro Mindset - Hábitos de éxito
• 3. Micro Mindset - Prioridades continuas

La Meta actitud mental tiene que ver con nuestra actitud fundamental hacia nuestro trabajo, nuestro mundo y nuestro lugar en ese mundo. Nuestro Meta Mindset se compone esencialmente de nuestro entendimiento de los conceptos de pasión, visión, misión, ambición y rol.

La Macro actitud mental se refiere a las disciplinas y prácticas mentales necesarias para centrarse en el panorama general de nuestra empresa y empezar a ponerlo en práctica. Esto incluye la gestión de nuestra energía y enfoque, la búsqueda de retroalimentación honesta y frecuente, la identificación de oportunidades, la gestión eficaz de los riesgos y la adversidad, y la recarga y el equilibrio de nosotros mismos.

La Micro actitud mental produce y guía las acciones específicas necesarias para construir una empresa sostenible. Determina nuestras prioridades continuas, como la clarificación del propósito y la motivación, el desarrollo de nuestro producto o servicio, la generación de interés e ingresos, el crecimiento y la alineación de un equipo eficaz, la adquisición de los recursos necesarios, la expansión de nuestro negocio, la creación de valor para las partes interesadas y la creación de alianzas rentables para todas sus partes que enriquezcan y aprovechen los recursos disponibles.

En síntesis, el mapa de una mentalidad exitosa especifica qué elementos de las tres áreas de la mentalidad, Meta, Macro y Micro, son más importantes y relevantes para lograr los distintos resultados centrales definidos por el Círculo del Éxito. Le ayuda a identificar sus aptitudes y tendencias particulares y a saber cuáles debe priorizar y reforzar para llevar su proyecto o empresa al siguiente nivel.